أهداف البرنامج

 مراجعة مدى تفهم الإدارة العليا لإهداف ورؤية العمل داخل الشركة وكيفية توجيه وتطوير أسلوب العمل لتحقيق تلك الأهداف.
تحديد القوى الخارجية المختلفة المحيطة بمناخ العمل .
تحديد مواطن القوة الكفاءة لدى الشركة وكذلك التعرف على ميزتها التنافسية.
تحديد قدرات الشركة عن طريق القيام بتحليل عملى لمعطياتها.
التعرف على أسلوب الخيارات الاستراتيجية واختيار خطة العمل وكيفية تطبيقهما

موضوعات البرنامج

نموذج للإدارة الاستراتيجية.
تطوير رؤية ورسالة العمل داخل الشركة.
تطوير الأهداف.
تطوير السياسات والاستراتيجيات.
تحليل للعوامل الخارجية المحيطة بالعمل.
تمرين عملى: تطبيق لتقييم العوامل الخارجية للعمل.
استراتيجية العمل وكلفة الريادة والمتغيرات .
استراتيجية المؤسسة.
البيئة الداخلية للعمل.
الاستراتيجيات العملية والوظيفية.
تمرين عملى: تطبيق لقتييم العوامل الداخلية للعمل

البرنامج موجه إلى

مدراء الإدارة العليا والمدراء التنفيذيين من مختلف الادارات الذين يرغبون فى تحسين قدراتهم الادارية والاستراتيجية وتعميق فهمهم لجميع الجوانب والمهارات الإدارية بما فى ذلك التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأفراد وتخطيط وتنفيذ التغيير على مستوى الشركة ككل

مدة الدورة

مدة الدورة: ثلاثةأيام تدريبية